Mit dem rasanten Aufstieg von Künstlicher Intelligenz (KI) in nahezu jeder Branche hat das Europäische Parlament den EU-KI-Act eingeführt – eine umfassende Gesetzgebung, die die Entwicklung und Nutzung von KI in der Europäischen Union regelt. Dieses bahnbrechende Regelwerk gilt als weltweit erstes seiner Art und könnte als Vorbild für andere Regionen dienen.
Für Recruiting-Teams und Verantwortliche im Bereich Talentakquise (TA) ist es entscheidend, die Inhalte und Anforderungen des EU-KI-Gesetzes zu verstehen.
Unser neues E-Book beleuchtet die wichtigsten Aspekte und Auswirkungen des EU-KI-Acts auf die Talentakquise:
- Zeitplan und Ziele des EU-KI-Gesetzes
- Vorteile von Künstlicher Intelligenz im Recruiting
- TA-spezifische Beispiele für Risikostufen von KI
- Grundlegende Anforderungen zur KI-Compliance
- Wichtige Fragen für Ihre KI-Anbieter im Recruiting
Laden Sie den Leitfaden noch heute herunter, um zu erfahren, wie Sie KI sicher und effektiv im Recruiting einsetzen können – jetzt und in Zukunft.
