SmartJobs

Le meilleur logiciel de publication d'offres d'emploi, inclus dans votre ATS

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Pourquoi SmartJobs?

Seul votre ATS connaît la valeur de votre vivier de candidats. Maximisez votre retour sur investissement grâce aux données exclusives de votre plateforme SmartRecruiters.

Gestion centralisée des sites d’annonces d’emploi (job boards)

Retrouvez sur un seul dashboard toutes les informations de vos différentes plateformes d’offres d’emploi et suivez leurs performances.

Optimisation des frais d’annonceurs

SmartJobs ajuste automatiquement et en temps réel le coût de vos publications d’offres d’emploi en fonction des performances générées sur chaque canal et de l’évolution de votre vivier de talents.

Rapports et analyses post-embauche

Les données de votre ATS sont combinées à des analyses de sourcing. Vous obtenez ainsi une vue complète de l’impact des canaux de publication d’offres d’emploi sur les résultats de recrutement.

Axé sur les données et exploité par les personnes

Les données et les analyses vous fournissent des informations fiables, et vous bénéficiez également de l’accès à une équipe d’experts en marketing de recrutement pour vous aider à prendre les bonnes décisions.

Data Driven

En 2023, TrustRadius a nommé SmartRecruiters comme étant l’un des meilleurs logiciels de marketing du recrutement. Souhaitez-vous découvrir comment notre système de diffusion et de gestion des offres d’emploi aide nos clients à trouver d'excellents candidats ? Cliquez ici pour demander une démo

SmartJobs en action

 
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Thank you for your interest in SmartRecruiters. Our product is best suited for corporate hiring and currently we are not supporting agency organizations.
Are you a job seeker? If so, a demo isn't best for you. This form is designed for companies looking for a SaaS platform to help support their talent acquisition needs.
We do, however, offer some resources for job seekers like yourself.

Get more information here.
Thank you for your interest in SmartRecruiters. Our product is best suited for organizations with at least 50 employees and a significant amount of open job requisitions.

FAQs

Qu'est-ce que SmartJobs et comment fonctionne-t-il ?

Lorsque vous souscrivez à SmartJobs, vous disposez d’une équipe d’experts chevronnés en marketing du recrutement qui vous aident à définir une campagne d’acquisition de talents, à automatiser la distribution des offres d’emploi aux bonnes plateformes, à optimiser la qualité de vos annonces et les dépenses en temps réel. Cela comprend :

  • L’évaluation des priorités d’embauche
  • L’audit des résultats
  • La planification média
  • La durée de publication des offres d’emploi
  • Le suivi des performances et l’ajustement
  • Les rapports et revues mensuels

Combien coûte SmartJobs ?

Comme d’autres solutions logicielles de publication et de gestion des offres d’emploi, SmartJobs prélève un pourcentage (%) de frais de gestion sur votre budget d’annonces en ligne. Aucun coût caché ni budget supplémentaire n’est requis.

Comment SmartJobs centralise-t-il les contrats fournisseurs ?

Avec SmartJobs, vous pouvez gérer tous les contrats de vos job boards en une seule vue. Cela comprend :

  • La gestion des contrats d’offres d’emploi
  • Les achats de packs d’annonces et les renouvellements
  • La gestion des utilisateurs
  • Le suivi et le reporting des performances
  • La négociation de contrats existants et nouveaux

Quels job boards sont accessibles ?

Tous les sites d’emploi dans le monde.

SmartJobs peut-il m’être utile si je suis en train de négocier un contrat sur un job board ?

Oui, les contrats des plateformes d’annonces (jobboards) que vous utilisez peuvent être chargés dans SmartJobs et gérés de manière centralisée. Lors du renouvellement, notre équipe vous aidera à renégocier des conditions plus favorables pour tous vos contrats avec les jobboards.

Comment fonctionne l'optimisation agile ? Comment puis-je économiser de l'argent ?

SmartJobs automatise les ajustements de dépenses en fonction des changements dans votre pipeline de talents :

  • Les annonces concernant les postes pour lesquels vous avez suffisamment de candidats en cours de process ou pour lesquels une offre d’embauche a été effectuée sont suspendues.
  • Les sources publicitaires sont changées lorsque les résultats de sourcing ne sont pas concluants (par exemple, de nombreux candidats ont postulé, mais peu se sont rendus à l’entretien).
  • Le trafic est redirigé vers les offres d’emplois qui nécessitent plus de visibilité (par exemple, celles pour lesquelles vous n’avez pas reçu suffisamment de candidatures.).

Quel type d’analyses puis-je obtenir avec SmartJobs ?

  • Analyses post-entretien et post-embauche
  • Comparaisons de toutes vos plateformes de publication
  • Analyse du ROI de votre stratégie publicitaire

Sur quelles régions SmartJobs est-il disponible ?

SmartJobs est disponible pour tous les clients SmartRecruiters qui cherchent à fournir des candidats de meilleure qualité pour les mandants de recrutement qu’ils gèrent aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Australie.

Contactez-nous sur [email protected] pour en savoir plus sur les avantages de SmartJobs

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La plateforme de recrutement SmartRecruiters est conçue pour aider chaque entreprise à recruter les meilleurs talents. Elle dispose de tous les outils nécessaires pour attirer, sélectionner et embaucher les bonnes personnes au bon moment.

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